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大学生干部的素质要求
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2014-03-11 09:48:22 ADMIN 湖南大学新闻传播与影视艺术学院 点击数:

        大学生干部的素质要求概括起来主要有以下四种: 
        第一,思想品德素质,就是我们经常讲到的“德”。它是现代人素质的灵魂,也是学生干部应具备的最重要条件。良好的思想品德素质对一个人的成才与成功有着重要的作用,“有德有才,是能才;有才无德,是害才”。因此,作为大学生干部,首先德要合格,即应该比一般同学要有远大的理想,有更高的思想觉悟和良好的道德品质,政治上要有强烈的上进心,积极向党组织靠拢,富有正义感和责任心,敢于同各种错误思潮和不良现象作斗争。爱因斯坦在居里夫人去世后,在评价她时曾说道:“第一流人物对时代和历史进程的意义,在其道德品质方面,也许比单纯的才智成就方面更大。”学生干部如果德合格,就能以自己的人格魅力去影响、带动身边的同学。 
        第二,智能素质。智能素质包括智力素质(即智商IQ)和能力素质(即情商EQ)两个方面。智力素质是指学生干部的自然科学、人文知识及合理的知识结构。学生干部要在同学中树立威信,不仅工作能力要强,业务学习也要过硬。因为学习是大学生的第一要务,学生“以学为主,兼学别样”。能力素质是指学生干部的自我认知和社会认知水平、自我情绪调控能力、人际交往和与人真诚合作的能力等。大学生干部应具备的能力素质主要有以下六种: 
        1、组织协调能力。学生干部作为学生骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者、组织者和实施者,需要把广大同学吸引过来,组织、发动起来,充分调动一切积极因素,有时还得出面协调,争取赢得上级或相关部门的支持。这都要求学生干部必须具备一定的组织协调能力。 
        2、表达能力。它包括书面表达能力和口头表达能力两种。作为学生干部,经常要拟定计划、写总结报告及各种汇报材料等,没有较好的文字表达能力是很难胜任的。此外,学生干部还要经常主持会议、布置任务、发表讲话、传达指示、汇报工作等等,没有良好的口头表达能力(包括一口流利的普通话)也是难以胜任的。要具备以上两个表达能力,关键还是要学好中文。作为学生干部尤其是工科学生干部更要自觉加强人文素质的修养。 
        3、收集处理信息的能力。当今社会是信息社会,作为学生干部,应善于通过网络、广播、报纸、黑板、广告栏等各种信息源,及时掌握、收集、分析、反馈各种有效信息,做到上情下达,下情上达。既能让同学们在第一时间段掌握有效信息,又能帮助老师及时了解学生平时在公开场合不敢言而借助于一些媒体(如BBS)发表或发泄的意见或建议,做好老师(包括指导员)与同学的桥梁或信息使者。 
        4、社会交往能力。现在学生开展活动已不再局限于一个班或一个年段、一个院系、一个学校,而是经常要跨年段、专业、院系甚至跨学校。学生干部不仅要经常和本班、本年段、本院系、本学校的同学合作,还得与其他班、年段、院系乃至其他学校或社会上的单位等进行共建,如组织班际活动、校际活动、社会实践活动等等,还有些大型的文体、科技等活动的拉赞助工作,都要求学生干部必须具备一定的社交能力。 
        5、团结协作能力。21世纪是竞争与合作共生存的时代,更强调与人相容合作共处,单枪匹马孤军奋战很难有大作为,学会合作是21世纪人才的必备素质。中科院院士、原复旦大学校长、英国诺丁汉大学校长杨福家教授说过:“20世纪初爱因斯坦一人拿诺贝尔奖的时代已经过去了,„„现在是大学科和交叉科学的时代,团队精神很重要。在学校,学生应该学习如何做人,应当培养他们的团队精神和合作精神。”同样,学生活动、学生工作也不是靠一两个人单枪匹马就能完成的,而是要靠集体的共同智慧,靠大家共同关心、共同参与、共同努力才行。而当今大学生普遍个体取向明显,较注重个人奋斗,集体意识弱化,协作精神不够。因此,作为大学生干部应有团结协作的能力。 
        6、知人善任能力。汉高祖刘邦在总结自己取得天下的经验时说:“论运筹帷幄,决胜千里,我不如张良;安民镇国,保证后方安定,我不如萧何;统兵百万,战必胜,攻必克,我不如韩信。但我能大胆放心地发挥他们的长处,所以,我胜利了。”可见,能否知人善任,事关工作成效、事业成败。魏征在<谏太宗十思疏)中曾提到选人用人:“简能而任之,择善而从之,则智者尽其谋,勇者竭其力,仁者播其惠,信者效其忠。”作为学生干部,对部下或同学的个性、特长(包括特短)要有充分的了解和认识,知人善任,最大限度地发挥他人的优势或长处,扬长避短,取长补短。 
        总之,作为学生干部,不仅要努力学好本专业知识,还要广泛涉猎管理学、心理学、社会学、公共关系学、领导学等其他方面的知识。 
        第三,健康素质。党的十六大报告中不仅强调要明显提高全民族的思想道德素质和科学文化素质,而且首次明确提出要明显提高全民族的健康素质。这不仅是指要有健康的肌体和体质,而且是指要有健康的心理状态。 
        首先,做一名好的学生干部应具备良好的身体素质,否则“有德有才无体,是病才”。按理说,大学生正处于青年期,这时候的身体条件是最好的,但是由于他们中学时代学习压力太大,忽视体育锻炼,加上“学习尖子”和“独生子”双重身份的优惠待遇,他们往往缺乏劳动锻炼,体质不够好。再加上一些富家子弟由于暴食或偏食导致过于肥胖或营养过剩,及部分穷家孩子单一的“萝卜白菜”造成营养不良。此外,大学生群居生活极易患乙肝之类的传染性疾病等,因此,目前大学生的身体素质并非最佳。而学生干部是做服务性工作的,经常是利用休息时间做事,既有脑力劳动,更有体力劳动,且经常还要身先士卒,身体力行,如果身体素质不行,很难胜任学生干部工作。 
        其次,在具备强壮的身体素质的同时,还必须有良好的心理素质作保证。现实生活中,学生干部既有受领导表扬、老师肯定、同学拥护而春风得意、踌躇满志的时候,也经常会有工作不被老师认可,不为领导满意,不被同学理解、支持而受到批评或冷嘲热讽甚至谩骂打击的时候。这都要求学生干部必须具备稳定的心理素质,才能宠辱不惊,得意而不忘形,失意而不失态。 
        第四,精神素质。“人的精神是世界上第一个最可宝贵的因素。”学生干部也应具备一定的精神,这里包括无私奉献精神、开拓创新精神等等。 
        学生干部所做的工作几乎都是纯服务性、义务性的,在社会工作中,有时不可避免会出现工作与业务学习、生活发生冲突现象,或多或少会影响到自己的学习成绩和个人休息,经常要牺牲到个人的利益,这就要求学生干部要具备一定的奉献精神,具体表现在:居位尽其职;先公而后私:正气驱歪风;淡泊名与利。江泽民同志在十六大政治报告中再次强调:创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。同样,创新是一个人进步的灵魂,是一个集体兴旺发达的不竭动力,也是一个组织永葆生机的源泉。青年工作常做常新的特点,要求大学生干部也应具备创薪精神。大学生干部如果墨守成规,按部就班,没有一点创新精神,工作只能是被动的,开展的活动也是没有新意的,就缺乏活力和吸引力,很难适应形势的需要,也就无法与时俱进,开创学生工作新局面。因此,作为学生干部应紧密结合“两头”(一头指“上头”,即领会、吃透上级组织的精神、意图,一头指“下头”,即从本校、本学院、本年段、本班级、本宿舍的实际出发),创造性地开展工作。

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